【推荐】素质的作文大全5篇
下面是小编为大家收集的5篇关于素质的故事,供各位参考,希望您能喜欢。【推荐】素质的作文大全(1):
傍晚,夕阳染红了半边天,微风习习,让人感觉很舒服。在楼顶吹了一会儿风,就起身去饭店了。
在前往饭店的路上,必定是要乘公交车和地铁的,公交车上,观看着南京的景色,不禁赞叹道:“自从拆迁后,不知已多久没有呼吸这充满梧桐树味的空气和这破破烂烂却充满古董味的南京了。”尤其是到了秦淮河边,心中更是如波涛般汹涌,这条生我、养我的大河啊,不知抚育了多少人,还记得小时候,没事时就喜欢到河边跑,坐在石头护栏上朝着天空大笑着,正好家靠的也近,就在现在的大报恩寺的对面。坐公交车到了中华门地铁站后,就离目的地不远了。
可就在这时,我的心情受到了无比的破坏。在地铁上,一个中年男子带着一个7、8岁大的小孩子,小孩子十分调皮,搞得周围人不得安宁,但他的父亲却丝毫不理会,更过分的是,男孩从他父亲的包中拿出了一袋薯片,他的父亲非但没有阻止,还帮他拆开并拿了几片放进了嘴中。车厢内迅速有了一股香味,还伴随着一点腥臭,坐在他们旁边的人也拿起手帕捂住了口鼻。正巧在这时,两个警察冲了进来,厉声阻止了他们,那位父亲迟疑了一会儿,马上站起来大声粗鲁地说:“关你什么事,滚旁边去。”还是警察有点素质,并没有理会他的话,接着说:“你这要罚款了,严重者还要接受一点处分,你最好老实一点。”那位中年男子丝毫不把这当回事,依旧我行我素:“你最好滚远点,知道爷的亲戚是谁么,快走开,小心你吃不了兜着走。”但那个警察丝毫没有让步,说:“就算是天王老子我们也不怕,跟我们走一趟吧。”不知经过了多久的无谓挣扎,那个中年男子和小男孩终于屈服了。
南京是我们共同的家园,人人都应该保护它,保护这个生我们、养我们的家乡!
【推荐】素质的作文大全(2):
作为一个成功的企业家要善于用人之道:
精于用人之道的李嘉诚深知,不仅要在企业发展的不同阶段大胆起用不同才能的人,而且要在企业发展的同一阶段注重发挥人才特长,恰当,合理运用不同才能的人,因此,他的“智囊团”里既有朝气蓬勃,精明强干的年轻人,又有一批老谋深算的“客卿”香港商界盛传李嘉诚左右手与“客卿”并重,其中最令人注目的是精明过人,集律师与会计师于一身的李业广和叱咤股坛的杜辉廉,后者为李嘉诚在股票发行,二级市场上的收购立下了汗马功劳,特别是在年香港股灾之前,为李嘉诚的集团成功集资亿港元
在总结用人心得时,李嘉诚曾形象地说:“大部分的人都会有部分长处部分短处,好像大象食量以斗计,蚂蚁一小勺便足够各尽所能,各得所需,以量材而用为原则;又像一部机器,假如主要的机件需要用五百匹马力去发动,虽然半匹马力与五百匹相比是小得多,但也能发挥其一部分作用”
李嘉诚这一番话极为透彻地点出了用人之道的关键所在
还要善于管理人员:这种人才高明之处,就在于既拥有雄厚的科学技术和专门业务的知识存量,又了解和把握经营管理规则,并能运用这些知识存量和规则在市场激烈竞争中操作自如,得心应手微软公司以比尔盖茨为代表,聚集了一大批这样的人才,在技术开发上一路领先,在经营上运作高超,使微软成为全球发展最快的公司之一
目前,微软拥有众多精心挑选过的员工,他们以其才智,技能和商业头脑闻名,是公司长足发展的原动力比尔盖茨在清华大学演讲时曾说过:虽然自己并不是每一天都痛快,但他不愿与别人交换这个工作他觉得能够与一群充满智慧的人去工作,去交流,是一件十分幸福的事情微软公司市场部一名员工对记者说,他曾在另外两家外企工作过,进入微软后,每天都和一群非常有才气的人工作在一起,感觉自己提高很快他认为,这个年轻的公司是最让他心动和倾心的公司,对年轻人充满诱惑力
赋予每个人的最大发展机会
微软公司管理的一个独到之处是充分授权,这与微软公司特殊的历史,文化有关微软早期主要由软件开发人员组成,强调独立性和思想性公司一些高层人员在写工作报告时,常说一句比较中国化的词,叫“责任到人”这表明公司非常重视人的作用,愿意给予员工提供充分的空间,发挥他们最大的作用和潜能
【成功企业家素质之我见】【推荐】素质的作文大全(3):
素质
如果你失去了今天,你不算失败,因为明天会再来。如果你失去了金钱,你不算失败,因为人生的价值不在钱袋。如果你失去了文明,你是彻彻底底的失败,因为你已经失去了做人的真谛。
说到文明礼仪,我想到了一个故事。有一次,列宁同志下楼,在楼梯狭窄的过道上,正碰见一个女工端着一盆水上楼。那女工一看是列宁,就要退回去给让路。列宁阻止她说:“不必这样,你端着东西已走了半截,而我现在空手,请你先过去吧!”他把“请”字说得很响亮,很亲切。然后自己紧靠着墙,让女工上楼了,他才下楼。这不也是良好文明礼仪的体现么?我们不但要有讲道德的大人物,我们更需要一群有道德的民众。
一个社会的公共文明水平,可以折射出一个社会一个国家的文明程度,一个人如果不遵守社会文明,小的会影响自身形象,大的会影响国家声誉。在清朝的时候,大臣李鸿章出使俄国,在一公开场合,恶习发作,随地吐了一口痰,被外国记者大加渲染、嘲弄,丢尽了中国人的脸。这是一个不遵守社会文明的历史教训。
相信有的同学去过欧洲或日本,就很有亲身体会。大的不说,只看看过马路这样的小事。只要亮起红灯,纵使马路上一辆车都没有,外国人绝不会过马路。他们认为这是必须遵守的公共文明。试问,在如此的氛围中,有谁会肆无忌惮的闯红灯呢?这就是社会氛围的力量所在。
我们从小接受文明礼仪的教育,很多同学都可以滔滔不绝地大谈文明礼仪。可是看见校园中随处丢弃的饭盒,饮料瓶,听着某些同学口中吐出的脏话,怎能不教人痛心疾首呢!明代大学者王守仁说“知是行的主意,行是知的功夫;知是行之始,行是知之成;知和行是一个本体、一个功夫。知而不行,只是未知。”所以我们就要从这“知行合一”上下功夫、从自己的坐言起行上下功夫,就要告别不文明的行为。
【推荐】素质的作文大全(4):
在当今社会,外国人只要提起中国,想到的并不是拥有五千年历史文化的古国,而是没素质,脏乱差的象征。
正如这幅漫画所描绘的,中国游客地球都走遍了,同时也留下了自己对环境有不可抹灭的足迹。左上方的那个感叹句,我想一定是外国同胞的哀嚎与感慨。是,我同样身为一名中国人,但我还想问一句,中国人的素质与道德都去哪了?
记得我去马尔代夫旅游时有件事在我心中打下了深深的烙印:来到马尔代夫第二天,我和家人一起去坐游轮,不巧,在中途下起暴雨,轮船受到大风和海浪的影响,摇晃起来,大家都从甲板上奔跑回舱内,隐约中,我看到了大多数中国游客都吐到了船上的毯子上,这时我心中浮现了一个问号:垃圾袋就在身边,为什么他们不能吐到袋里呢?随着阵阵呕吐声,我们到了岸,下船时,我惊奇地发现中国游客的地盘上一片狼藉,而外国游客那边,除了装呕吐物的袋子什么都没有,疑问又来了,为什么外国人就能忍住,使用垃圾袋,而中国人不行呢?
我想,这就是体现中国人没有素质的例子。话说回来,我们为什么不能讲讲规矩,让外国人心中留下一个好的印象呢?就让我们捡起以前落下的素质,做当之无愧的道德象征吧!
【推荐】素质的作文大全(5):
作为一名成功的企业家,不仅要具有良好的思想政治素质,而且还要具有良好的职业道德和业务素质,同时还要能够营造出有利于企业发展的企业文化氛围
,良好的思想政治素质
提到中国民族产业,人们会想到海尔,提到海尔,人们不会忽略这位人物:张瑞敏这位与共和国同龄的山东汉子,打造了中国制造业最响亮的品牌张瑞敏由此赢得了海尔全体员工超乎寻常的崇敬和依恋私底下,海尔人甚至把他看成类似毛泽东式的领袖人物,说他就是海尔的毛泽东式的企业领袖,领导海尔创世界名牌因而身为海尔集团党委书记的张瑞敏就成为了优秀共产党员的一面旗帜,这也是海尔集团成功的一个重要原因
,良好的职业道德素质
作为一个成功的企业家,必须始终以国家和民族利益为重,在自己的岗位中更要自觉按照国家的法律,法规和政策办事,这样只有把企业的发展和国家的发展联系起来,才能更好地促进企业的长久发展
,良好的业务素质
大凡有成就的企业家,都具有良好的业务素质,像海尔集团的张瑞敏就有工商管理硕士学位,在企业的经营管理中则是成功地运用了他的管理方法和手段,创造了海尔集团的“oec管理法”,从而使得海尔集团的“海尔文化激活休克鱼”理论成功地被收入哈佛大学的案例,这是中国企业的一大骄傲,他本人更是被请到哈佛大学讲学,是中国第一位登上哈佛讲坛的中国企业家
,着力营造先进的企业文化
海尔集团之所以能够成功地成为国际知名的企业,离不开ceo张瑞敏精心创造的海尔企业文化,当他看到将被兼并的红星电器厂资金和技术设备,人才等基础不错的情况下,首先派一批负责企业文化建设的小组去红星电器厂,使得他们迅速转变了观念,使企业在一个月之后迅速扭亏为盈,创造了企业新的辉煌所以,企业家要有这个能力